クライアント | 不動産会社 |
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案件名 | 才能発掘オーディション |
応募方法 | WEB |
応募形態 | オープンキャンペーン |
実施期間 | 1年 |
応募数 | 約 700名 |
オーディションの事務局運営は、あまり経験がなく手探りな状態から始まりました。
事務局業務としては、応募受付、提出書類の審査、審査員への審査管理、通過連絡まで一連の業務を対応させていただきました。
一番に重視したのは、「情報管理の厳重強化」です。
データのアクセス制限、担当への閲覧制限を徹底に管理して運営しました。
当たり前ですが、審査結果の取扱にも取り間違いがないように注意しました。
一年を通して最終通過者が確定したときは達成感もさることながら安堵感が強かったです。